DAS Training für nachhaltigen Führungserfolg mit Trainerin Antje Stroebe. Führen heißt: Spannung erzeugen und Energie zum Fließen bringen! Zielgruppe Führungskräfte – Geschäftsführer, Selbstständige, Projektleiter, Verantwortungsträger in Organisationen. Menschen, die Pioniere sind und die über ihr Management, über ihren Führungsstil sowie über ihre Persönlichkeit selbstkritisch nachdenken und das Ergebnis zielorientiert in ihre Praxis umsetzen wollen….
Führen auf Distanz – virtuelle Führung Als Führungskraft erleben Sie besonders anspruchsvolle Zeiten: Die Leistungsanforderungen an Sie und Ihr Team bleiben unverändert hoch oder sind sogar noch gestiegen. Geändert haben sich jedoch, die Art zu arbeiten die Formen zu kommunizieren die Möglichkeiten, Fortschritte wahrzunehmen und darzustellen die Quellen, Spaß bei der Arbeit zu haben die…
Transferstärkecoaching® Bei jeder Veränderung steht die Frage im Fokus: Wie bekomme ich die PS auf die Straße? „No power without traction!“ Als Teilnehmer eines Coachings, Trainings oder als Mensch mit dem klassischen guten Sylvestervorsatz, richten Sie Ihren Blick vor allem darauf, was Sie umsetzen möchten: Sie möchten besser kommunizieren, führen, Ihre Zeit wirksamer managen oder…
Schlüsselbegegnung Wir kommen zu Ihnen (mit viel Empathie, methodischem Handwerkszeug und negativem Coronatest) und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine Grobanalyse der (Führungs-)Herausforderungen in Ihrem Unternehmen. Sie lernen uns kennen und erhalten erste Ideen und Ansatzpunkte zur Verbesserung. Denkbare Fragestellungen: Alle ziehen am gleichen Strang, aber in verschiedene Richtungen? Ist „Kundenzufriedenheit“ eine Worthülse, oder wird sie…
Die Geschwindigkeit der Veränderungsprozesse der Wirtschaft durch die Digitalisierung nimmt branchenübergreifend immer weiter zu. Immer schnellere Anpassungszyklen werden von Unternehmen, Abteilungen und Mitarbeitern erwartet. In diesen Wirren ist die Klarheit einer Führungskraft auch in der Unsicherheit der Zukunft ein wichtig für Mitarbeiter und Kunden. Um diese Klarheit über die aktuellen Anforderungen und Herausforderungen zu erlangen…
Die Teilnehmer am Resilienz-Training „Arbeitsmethodik optimieren und Resilienz stärken“ holen sich Antworten auf Fragen wie zum Beispiel: Wie sieht mein persönliches Resilienzprofil aus? Aus welchen Elementen besteht Resilienz und wie sind diese bei mir ausgeprägt?• Was kann ich tun, um meine psychische Widerstandsfähigkeit zu erhöhen? Wer und was kann mich dabei unterstützen? Wie kann ich…
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