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Training

Trainingsinhalte und Konzept

Wir sind eine Gruppe von erfahrenen Management-Trainern, die Ihnen maßgeschneidert für Ihre Organisation Trainingskonzepte und exzellente Umsetzung liefern.

Battery of Barracudas

In welchen Bereichen wollen Sie und Ihr Team sich verbessern?
– Sozial – der menschliche Umgang als Erfolgsfaktor!
– Methodisch – Methode führt systematisch zum Erfolg!
– Führung – Menschen begeistern gemeinsam Ziele zu erreichen!

Es entspricht unserem einzigartigen teilnehmer-, problem- und ergebnisorientierten Vorgehen, dass wir zu Beginn jedes Seminars mit den Teilnehmern vereinbaren:
– die konkreten Fragen
– die Trainingsziele
– den zeitlichen Rahmen  vereinbaren.
Diese Fragen sind am Ende des Trainings beantwortet, die Trainingsziele erreicht.
Die Nachhaltigkeit sichern die Teilnehmer, in dem sie sich abgestimmt mit ihren Führungskräften
– systematisch vorbereiten
– zielorientiert arbeiten
– und nach dem Training umsetzen – dies wird unterstützt durch das Stroebe-Trainingssystem.
Wertschöpfung entsteht durch das konsequente Umsetzen des als richtig und wichtig Erkanntem. Sie zeigt sich in erhöhter Mitarbeitermotivation, geringerer Fluktuation und niedrigerem Krankenstand.

Wir trainieren zu allen Themen rund um das Thema Führung.
– Führung und Leadership – in der Krise, agil, zielorientiert, menschlich, strategisch….
– Ethik im Management – unsere Werte-Basis als Erfolgsfaktor für nachhaltiges Management.
– Kommunikation, Besprechungen und Mitarbeitergespräch als Orte von wirksamer Führung
– Konfliktmanagement: Wie gehen wir konstruktiv und zielführend mit Konflikten um?
– Resilienz und Arbeitsmethodik: Wie gehe ich mit mir selber um und organisiere mich optimal?
– Selbst- und Fremdmotivation: Wie motiviere ich mich und andere in diesen schwierigen Zeiten?
– Change und Innovation: Wie setzen wir den Wandel, die Veränderungen motivierend und gewinnbringend um? Wie werden wir innovativ?
– Projektmanagement als Führungskonzept

Schwerpunkte, Format und Dauer hängen von den spezifischen Trainingszielen des Kunden ab.

Die „klassische“ Grundausbildung für Führungskräfte findet entweder inhouse oder firmenübergreifend im  Management-Intensiv-Training statt oder inhouse im Modulsystem.

Die Module können als Einzeltraining durchgeführt oder in Intervalltrainings kombiniert werden. Zwischen den Modulen kann eine Begleitung durch Anrufe, Coaching, kollegiale Beratung und den digitalen „Coach-in-a-pocket“ stattfinden.
Unser geballtes Know-How können Sie im Management-Intensiv-Training erleben und testen. https://www.manager-training.de/management-intensiv/
Gerne entwickeln wir auftragsbezogen Themen weiter oder neu und stellen Ihnen detaillierte Informationen zu Inhalten, Methoden und Vorgehensweise zur Verfügung.
Ihre Ziele sind unsere Meßlatte!

Unsere Trainingsthemen - online und classroom:

– Führung und Management
– Strategie und Ziele
– Selbst- und Fremdmotivation
– Energie-, Zeit- und Stressmanagement
– persönliche und organisationale Resilienz
– Kommunikation (professionelle Gesprächsführung, zielorientierte Besprechungen, online und face to face)
– Krisen- und Konfliktmanagement
– Change und Innovationsprozesse
– Projektmanagement
Gerne liefern wir auftragsbezogen für Ihre Themen und Fragestellungen Trainingskonzepte!

Unsere Führungsblume

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Wir führen offene und firmeninterne Trainings durch. Sprechen Sie uns an!