Erfolg: Training unternehmerischen Denkens und Messung der Wertschöpfung am Ende des Seminars durch die Teilnehmer (garantierte Wertschöpfung durchschnittlich € 1.000,- pro Teilnehmer pro Woche geschätzt durch die Teilnehmer selbst).
Spannung: Provokation als “therapeutisches” Mittel. Nicht: “Make the participants happy”.
“Führen durch Fragen”, “entdeckendes Lernen” und arbeiten mit Fällen der Teilnehmer führt zu prozess-und zielorientiertem Training.
Humor: Lachen befreit. Einsatz von Karikaturen und Kurzfilmen im Training (ein Bild sagt mitunter mehr als 1.000 Worte) zum Erreichen emotionaler Lernziele. Karikaturenbuch zum Mitnehmen und Weitergeben.