Moderation von Workshops und Konferenzen
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Innerbetrieblich, Trainingskonzept
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8. Oktober 2010
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Antje Stroebe
Professionelle Moderation sorgt dafür, dass
- die Gruppe zielorientiert arbeitet,
- Wissen, Erfahrungen und Kreativität der Teilnehmer zum Tragen kommen,
- ein Klima vertrauensvoller Zusammenarbeit entsteht,
- konkrete Aktionen zur Problemlösung vereinbart werden.
Auf Wunsch moderieren wir Ihren Workshop oder Ihre Konferenz. Die Dauer ist abhängig von der Fragestellung (ein bis drei Tage). Mit der betroffenen Gruppe werden im Workshop zu konkreten Problemen praktische Lösungen erarbeitet.
Hier beispielhaft einige Themen, die in Workshops und Konferenzen erarbeitet wurden:
- Was können wir tun, um unsere Zusammenarbeit zu verbessern und die Effizienz zu steigern?
- Welches ist unsere Unternehmensvision?
- Welche Führungsgrundsätze sollen bei uns gelten?
- Wie ist unsere Unternehmenskultur und wie wirkt sie sich auf unsere Arbeit aus?
- Wie können wir unseren Deckungsbeitrag erhöhen?
- Welche von drei Organisationsformen ist für uns angemessen?
- Wie können wir unsere Zielkonflikte klären?
- Welche Büroraumlösungen ermöglichen uns ein optimales Arbeiten?
- Wie können wir die Vergütungen unserer leitenden Angestellten leistungsgerechter gestalten?
- Welches ist der optimale Standort für unser neues Werk?
- Wie gestalten wir einen Organisationsentwicklungsprozess?
- Was sind unsere Stärken und Schwächen?
- Wie sieht unsere strategische Planung für die nächsten Jahre aus?
- Wie lösen wir unseren Konflikt?
- Wie beantworten wir die fünf Fragen unseres Vorstands?
- Welches sind unsere Ziele für das neue Geschäftsjahr?
- Wie bringen wir ein Projekt professionell und effizient auf den Weg (Projekt Kick-off)?
- Wie werden wir im Projekt / in der nächsten Projektphase noch besser zusammenarbeiten?
- Wo steht das Projekt und wie soll es weitergehen (Projektstatus-Meeting)?