Management Diagnostik

Ansprechpartner: Antje Stroebe

Hintergrund und Nutzen:
Wichtige Erfolgsfaktoren Ihres Geschäfts sind:
– gute Personalauswahl und damit die Vermeidung von Folgekosten bei Fehlentscheidungen
– das Erkennen und Binden von Talenten und Potenzialträgern im eigenen Unternehmen und
– die zukunftsorientierte individuelle Weiterentwicklung von Führungskräften in Schlüsselpositionen.

Leistungsfelder:
Personalauswahl, Assessment-Center, Management-Audits, Talent-Management, Potenzialanalysen, individuelles professionelles Feedback, Förderprogramme zur Weiterentwicklung von „Potentials“.

Methoden:
Interviews und Verwendung der „Critical Incidents Technik“, standardisierte und wissenschaftlich begründete Testverfahren, 360-Grad-Feedback, Auswahl-Übungen bezogen auf das Anforderungsprofil, Computersimulationen und Unternehmensplanspiele