Gründung 1970 durch Dr. Rainer W. Stroebe
erste Generation von Management-Trainern in Deutschland
basierend auf wissenschaftlichem und praktischen Führungs-Know-How
Aufbau eines Teams mit Kollegen in den 80iger Jahren
ständige Innovation und Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines Trainings- und Coachingsystems (interaktives Trainingssystem, Bücher, Broschüren, elektronischer Coach-in-a-pocket)
Einstieg Diplom-Ökönomin Antje Stroebe
Zusammenarbeit mit Diplom-Psychologin Katharina Stroebe
letztes Seminar mit Dr. Rainer Stroebe
Zusammenarbeit mit Diplom-Ingenieur Martin Kellner, Relaunch und Neupositionierung