Führung und Macht II

Was macht man mit „Führungskräften“, welchen Macht – zum Beispiel „Richtlinienkompetenz“ – verliehen wurde, um sie zum Wohle des Ganzen zu nutzen und sie nutzen sie nicht? So sagt ein CSU-Politiker nach dem bemerkenswerten bayerischen Wahlergebnis 2009: „Wir müssen festlegen,…

Führung und Macht I

Der Begriff „Macht“ weckt häufig negative Gefühle. Die deutsche Historie des 20. Jahrhunderts mag der Anlass sein – sehr verständlich. Und doch ist zu unterscheiden:    soziale Macht  Herrschaftsbedürfnis Dienst: der Einfluss nützt allen in der Organisation/dem Unternehmen will andere…

Consulting & Coaching

Stroebe | Kollegen sind exzellent ausgebildete und sehr erfahrene Berater. Idealerweise werden zunächst die methodischen Grundlagen in Trainings gelegt (Führung, Teambuilding, Konfliktlösung, Projektmanagement…), bevor wir Sie und Ihre Teams individuell begleiten. Wir beraten Sie gerne zu den folgenden Themen: Einzelberatung…

Training

Wir sind eine Gruppe von erfahrenen Management-Trainern, die Ihnen maßgeschneidert für Ihre Organisation Trainingskonzepte und exzellente Umsetzung liefern. Es entspricht unserem teilnehmer-, problem- und ergebnisorientierten Vorgehen, dass wir zu Beginn jedes Seminars die konkreten Fragen, die Trainingsziele und den zeitlichen…

Projektmanagement-Intensiv

Das fünftägige Intensiv-Training  mit Diplom-Ökonomin Antje Stroebe richtet sich an: – (Teil-)Projektleiter und deren Führungskräfte – Mitarbeiter von Projekten mit koordinerender Funktion (z.B. Mitarbeiter von Projektbüros, Projektassistenten) – Auftraggeber, Entscheider und Machtpromotoren von Projekten, die intensiv an den Themen rund um…

Management-Intensiv

Das sechstägige Intensiv-Training richtet sich an obere und mittlere Führungskräfte, Geschäftsführer und Selbständige, die intensiv an den Themen Führung, Ethik, Zielen, Kommunikation, Konfliktmanagement, Arbeitsmethodik, Wandel und Motivation arbeiten möchten. Dieses Training bieten wir firmenübergreifend am Ammersee und auf Wunsch auch…